/\

HR tanácsadás

A Sensa Consulting HR tanácsadói tevékenysége kiterjed minden, egy válalat működése során a dolgozókkal és azok tevékenységével összefüggő területre:

  • a vállalati stratégia megvalósításáért dolgozó, a célokat teljesíteni képes munkatársak kiválasztására,
  • generációs különbségekből adódó problémákra és megoldásokra, Y generáció menedzselésére, megtartására, motiválására, különböző generációk együttműködésére
  • ösztönző rendszerekre,
  • karriertervre,
  • fejlesztésre,
  • az ellenőrzési funkciók kiépítésére.
  • fluktuáció
  • reziliencia
  • hiányzás

A cég egyedi jellemzőihez igazított HR stratégia kialakításával és tudatos bevezetésével fokozhatjuk a produktivitást és erősíthetjük a belső innovációt a cég működésében. Szolgáltatási skálánk a HR stratégia kialakításától és bevezetésének támogatásától az egyes részfeladatok megvalósításig terjed:

  • értékelő központ/Assesment Center
  • kompetencia analízisek
  • generációnkénti elégedettség és menedzselési sajátosságok vizsgálata, ideális vs jelenlegi
  • cég és pozíció-specifikus kiválasztási folyamat
  • utánpótlás – és karriertervezés
  • teljesítmény menedzsment/teljesítmény-értékelés
  • riporting és kontrolling rendszer
  • juttatási és ösztönző rendszerek
  • külső és belső képzések
  • szervezeti kommunikáció
  • interim menedzsment
  • outplacement
  • változás management
  • munkáltatói arculatépítés

 

 

Elérhetőségeink

Tel: +36 1 3916144

Mobil: +36 20 2036079

http://www.sensa.hu/kapcsolat/