/\

Könyvajánló : Érzelmi intelligencia coaching

Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell és Liz Wilson a vezető, a coach és az egyén teljesítményének fejlesztését helyezte a középpontba. A könyv érdekesen közelíti meg az érzelmi intelligencia és a coaching összekapcsolását. Olyan izgalmas kérdéseket jár körbe, mint például a fejlettebb érzelmi intelligenciával rendelkező vezető, illetve csapat hatása a vállalat eredményeire. Feldolgozza azokat a helyzeteket, u.m. teljesítménybecslés és –értékelés, értékesítés növelése, leépítés, kreativitás, stb., amelyekben az érzelmi intelligencia (EI) coaching hozzájárulhat a céges teljesítmény valós növeléséhez. Bemutatja, hogy a gazdasági visszaesés által kiváltott negatív munkahelyi hangulatban az EI (beleértve a rugalmasságot és az adaptációs készséget) és a coaching hatékony ötvözésével hogyan tárhatják fel és aknázhatják ki a szervezetek a munkatársaikban rejlő óriási tartalékokat.

Kitérnek a szerzők arra is, hogy lehet-e fejleszteni az érzelmi intelligenciát? Mivel minden attitűd megváltoztatható, így az EI területén is lehet fejlődni, ha valaki elkötelezett ez iránt. Az olvasók megismerhetik azt az öt alapelvet, amely mellett létrejöhet a változás, valamint az EI mérését és az egyén teljesítményére gyakorolt hatását is bemutatja a mű. Mindenkinek hasznos olvasmány, aki meg szeretné ismerni és ki akarja használni az érzelmi intelligenciában rejlő lehetőségeket.

Elérhetőségeink

Tel: +36 1 3916144

Mobil: +36 20 2036079

http://www.sensa.hu/kapcsolat/