/\

Szakértőink

A Sensa számára fontos, hogy képzéseink eredményt hozzanak. Így a trénerek és coach-ok kiválasztásában nem csupán a tréneri és coach készségeket illetve rátermettség keresünk, hanem elsősorban üzleti tapasztalatokat.

Szakértőink, trénereink, coach-aink, tanácsadóink a valós üzleti életből jöttek. Korábban sikeres üzletemberek, vezetők, értékesítők voltak és jelenleg is a tanácsadói szolgáltatások illetve tréningek tartása mellett folyamatosan ügyfélkapcsolatokat kezdeményeznek és tartanak fent és többen vezetői szerepet töltenek be.

Makó Ferenc – tanácsadó, tréner, coach

szakmai háttér: 

24 éves értékesítői gyakorlat, 22 éves tréneri gyakorlat, több mint 10 éves tanácsadói és coach tapasztalat, 10 évet meghaladó vezetői tapasztalat,

szakterület: 

értékesítés, operatív vezetés, vállalati kommunikáció és kultúra

specialitások:

vezetői kommunikáció és stílus, motiváció és motivációs rendszerek, értékesítők képzése, sales menedzsment, szervezetfejlesztés és változás menedzsment, üzletfejlesztés, KAM, ügyfélszolgálat

fontosabb projektek az elmúlt 5 évben:

Novartis, Dreher, Univer, OPEL, Teva, Vodafone, Pfizer, Axa, Edenred, Sanoma, Sanofi-Aventis, EGIS

hobbi:

Aikido instruktor, röplabda, high-end

dr. Folk György – üzletfejelsztési és vezetési tanácsadó, nemzetközi tárgyalástechnikai szakértő

 

szakmai háttér:

mérnök-közgazdász,  műszaki értékesítési és nemzetközi beruházás management tapasztalat, 25 éves tréningtechnikai, tanácsadói és szervezetfejlesztési tapasztalat (hazai, India és Nagy-Britannia)

szakterület: 

stratégiai menedzsment, üzletfejlesztés, tárgyalástechnika, értékesítési szervezetfejlesztés, interkulturális tréning, motíváció és emberi szükségletek, tudásmenedzsment

fontosabb projektek az elmúlt 5 évben:

APC, CÉH, OMRON, COFACE, SONY LMLand, Kvalix, TRIUMPH, Grundfos, Borg Warner, SUMI, Schmitz Cargobull, Optima Forma, Professional Publishing

további érdeklődés:

szépirodalom és művészet, Ázsia-kutatás, jólételmélet, nyelvek és kultúrák, kerékpározás, vitorlázás

 

Nagy Piroska – tréner, coach, tanácsadó, projektmenedzser

szakmai háttér

közgazdász,  10 éves és humán fejlesztési, tanácsadói és szervezetfejlesztői tapasztalat (itthon és az USA-ban),  5 éves tréneri

szakterület: 

stratégiai menedzsment, üzletfejlesztés, projektmenedzsment, új termékek piaci bevezetése, Sales szervezet kialakítása és hatékonyabbá tétele, eredmény alapú fejlesztési programok

stratégiai kommunikáció, asszertív kommunikáció, prezentációs technika, változásmenedzsment, projektmenedzsment, tárgyalástechnika, stresszkezelés, vezetői kommunikáció, coaching

fontosabb projektek az elmúlt 5 évben:

Budapest Bank Telesales, Sió Eckes, EGIS, Dreher, Abbott, Servier, Berlin-Chemie, Burger King, Debreceni Hús, Edenred, Fundamenta, Mona Hungary, Opel, Pfizer, Sanoma, SW Umwelttechnik

hobbi:

futás, természetgyógyászat, színjátszás

Tímár Andor – executive coach, tréner

szakmai háttér

19 éves szakmai gyakorlat, 6 év tulajdonosi/cégvezetői tapasztalat,több mint 6 éves tapasztalat az üzleti fejlesztésekben

szakterület:

executive coaching, vezetői képzések, értékesítés, prezentációs technikák, NLP,

specialitások:

helyzetfüggő vezetés, vezetői változások, változás-menedzsment; üzleti kommunikáció: értékesítés, tárgyalástechnika, asszertivitás, közszereplés, prezentációs technikák, coaching

fontosabb karrier állomások:

Színház- és Filmművészeti Egyetem, Cultural Exchange Foundation, kulturális management (5 év külhoni munkatapasztalat), Yoman & Yoman Productions, Arttool Professional, International Yehudi Menuhin Foundation, MUS-E Magyarország, Sensa Consulting

hobbi:

lovaglás, vitorlázás, főzés, idegen nyelvek

beszélt nyelvek:

magyar, angol, olasz

 

Körtvélyessy Gábor – tanácsadó, tréner, coach

szakmai háttér:

8 éves multinacionális – termelés és HR vezetői, igazgatói – tapasztalat, 8 éves tréneri gyakorlat

szakterület:

vezető képzés, coaching, workshop moderálás, értékesítés, prezentációs képzés

Ahogyan dolgozom:

Megtalálni az egyén motivációját akár vezető, akár beosztott, hogy képes legyen a fejlődésre, változtatásra kommunikációban, viselkedésben, hozzáállásban.

fontosabb projektek az elmúlt 5 évben időrendi sorrendben:

MOL, Generali Biztosító, Borgwarner, MKB, BB, Allianz, Magyar Posta,

hobbi:

Aikido, síelés, RC modell, motor

 

Kecskés-Tóth Zsuzsannatanácsadó, tréner, coach

szakmai háttér: 

10 éves értékesítői gyakorlat, 14 éves tréneri gyakorlat, 10 éves tanácsadói és coach tapasztalat

szakterület: 

értékesítés, operatív vezetés, vállalati kommunikáció és kultúra, viselkedés alapú kommunikáció, eredmény alapú fejlesztési programok, önismereti területek, sales coaching, team coaching, közép és felső vezetői executive coachnig

specialitások:

vezetői kommunikáció és stílus, értékesítői képzés, sales menedzsment, szervezetfejlesztés és változás menedzsment, ügyfélszolgálat, asszertív kommunikáció, beszédtechnika és előadás-technika – önbizalom-építés, stresszkezelés, önismeret és önerőfejlesztés, együttműködés fejlesztés, hozzáállás-kezelés: pozitívgondolkodás-fejlesztés, figyelem és koncentráció

fontosabb projektek az elmúlt 5 évben:

Pfizer, Sanofi-Aventis, MBT, Photel, UPC, Magyar Telekom, Erste Bank, Axa, Dreher, Syngenta

hobbi:

Társastáncok, futás, festészet

 

Miklós Krisztina – munka és szervezet szakpszichológus

szakmai háttér:

8 éves értékesítési (key account menedzsment) gyakorlat

szakterület:  

értékesítés, pszichológia

specialitások:

B2B értékesítés, komplex, ügyfélre szabott megoldások, munka- és szervezetpszichológia

fontosabb karrierállomások:

Sensa Consulting

hobbi:

olvasás – akár 3-4 könyvet is egyszerre

Béres Szilvia – irodavezető, project manager

.

.

.

.

.

.

.

Nyitrai József – IT szakértő

.

.

.

.

.

.

.

.

Elérhetőségeink

Tel: +36 1 3916144

Mobil: +36 20 2036079

http://www.sensa.hu/kapcsolat/